1、负责对乡镇和县直有关部门领导班子和领导干部进行考察，研究提出领导班子调整配备方案和领导干部调整任用意见；负责了解、研究、反映领导班子建设的情况，加强调查研究，努力探索领导班子建设的规律，加强领导班子思想作风建设；负责建立干部激励政策，关心爱护干部，牵头落实干部保健制度，进一步激励各级干部干事创业。

2、负责乡镇和县直有关部门领导干部后备提名人选的选拔、考察、调整工作。会同有关部门抓好党外干部、妇女干部、少数民族干部的选拔培养和使用工作。

3、负责全县副科级以上干部和党群政法机关一般干部、职工的调配以及临时选调干部工作；负责副团职以上军转干部的安置工作，并督促落实相关的政策待遇。

4、负责市、县管理干部的任免、奖惩、退（离）休以及工资、职级等综合报批、审批工作；负责党群政法机关干部、职工的年度考核工作。

5、承办因公出国（境）人员的政治审查、审批工作。

6、负责各级选调生的选调、调整、使用和管理工作。

7、积极推行干部人事制度改革，指导全县国家公务员制度实施工作，抓好党群、人大、政协等机关、党群部门所属事业单位的参照管理。

8、负责制定全县干训规划和计划，对全县干部教育培训工作进行宏观指导协调。突出抓好各级领导干部和青年干部的培训，牵头抓好干部的学历培训、岗位培训和短期培训，完成中央、省、市委党校和其他行政院校选调学员任务。

9、负责制定干审方面的政策、规定，加强对各级领导干部和选拔任用干部工作的监督；负责参加工作时间（连续工龄）更改和有关历史遗留问题的处理，受理有关干部方面的来信来访。

10、负责制定人才工作总体规划和年度计划，指导、协调、督促有关单位做好人才工作。

11、负责全县人才统计、干部档案、干部信息管理工作，对全县干部档案工作进行宏观管理和业务指导。

组织科工作职责

1、负责全县基层党建工作的规划协调和具体指导，承担县党建工作领导小组办公室日常工作，协调各成员单位认真履行党建工作职责。

2、负责组织开展“三级联创”活动，建立县、乡、村三级党建目标责任制，搞好创建工作的督查调度，组织有关考核验收工作。

3、负责乡镇党委换届有关组织工作。

4、负责加强以党支部为核心的村级组织建设，不断提高村级组织执政能力。

5、负责制定实施农村党支部和村委会换届选举有关政策规定和具体意见，指导乡镇党委做好农村“两委”班子换届工作。

6、负责抓好 “三位一体”帮扶责任制的落实，定期调度县直部门包村情况，促进农村后进班子转化升级。

7、负责组织实施基层党组织“三评一考”工作，指导基层党组织妥善处置不合格党员。

8、负责指导协调抓好全县农村干部的选拔任用、教育培训和监督管理，指导加强全县农村后备干部队伍规范化建设。

9、负责做好农村党支部班子调整备案审查工作，控制好村级班子职数。

10、牵头抓好全县党务公开和村务公开工作。

11、负责“七一”有关先进党组织和优秀党员的推荐、评选、表彰工作。

12、负责落实乡镇党委书记履行管党职责“七一”述职制度。

13、负责抓好机关、企业、事业单位和新型社会组织党的建设。

14、按工作权限做好党组织的设置审批工作。

15、负责抓好县委兼职组织员选配和管理，协调组织员履行好工作职责。

16、负责制定全县发展党员计划，严格审查把关，确保发展党员质量。

17、负责全县党费收缴管理，做好老党员固定补贴和生活困难党员救助工作。

18、负责做好全县党内统计工作。

19、负责党员信息库建设和日常管理工作。

20、负责党员因私出国政治审查审批和归国后护照管理工作。

21、负责抓好全县党组织阵地建设。

22、负责加强全县党员教育管理，落实好“三会一课”制度，严格组织生活，组织开展丰富多彩的党员争创活动，保持党员先进性。

23、负责做好党员信访工作，维护党员正当权益。

24、负责做好基层组织建设目标量化考核工作。

25、负责做好对乡镇党委组织委员目标量化考核工作。

26、负责编发《基层组织建设简报》，选树典型，总结推广先进经验。

办公室工作职责

1、对本部日常工作进行组织、协调、服务，及时调度掌握各科室工作进展情况，为领导当好参谋助手，保证日常工作高效、有序运转。

2、协助安排部长办公会议、部务会议、全体人员会议和以部名义召开的有关会议，搞好记录，并会同有关科室做好会务工作。

3、协助做好本部的政治理论和业务学习，搞好部机关自身建设；拟定各项内部管理制度并抓好督促落实；负责部机关的年度考核、党风廉政建设责任制的督查落实。

4、负责上级部门和领导批办事项及部务会议、部长办公会议决定事项的检查督办，及时搞好上传下达工作。

5、负责本部各类车辆的管理、调度、维护工作和各类办公设施、用品的管理、购置工作。

6、负责文件和印鉴管理，做好来文的登记、传阅、催办、清退、立卷、归档和发文编号工作；承办机要信件的传送和外出调查证明材料介绍信、函调信的接转工作；做好本部各种报刊、图书、资料的征订、分发和管理工作；负责党刊的征订、发行工作。

7、负责部机关保密、安全保卫、环境秩序、文件印刷、计划生育管理和社会综合治理责任的检查、管理工作。

8、负责部机关生活福利的安排；组织好部机关的集体活动，搞好本部离退休老干部的日常服务工作。

9、负责五莲党建网、政务网、组织专网的管理维护工作；

10、做好来人接待和部领导交办的其他工作。

研究室工作职责

1、负责组工调研信息工作的业务指导，及时为领导决策提供意见和依据.

2、负责全县组工调研信息的编写，定期编印《五莲组工信息》。

3、搞好组织业务宣传工作，配合各级、各单位总结推广典型经验。

4、负责部内年度工作要点、工作总结及其他相关文字材料的撰拟工作。

5、承办部领导交办的其他事项。

远教中心工作职责

1、按照省市远程教育中心的要求，做好全县现代远程教育接收站点（电教站点）的科学化、规范化建设。

2、负责制定全县远程教育（电教）目标计划，并组织实施。

3、做好省市远程教育中心有关教育内容的教学组织工作。

4、制定远程教育管理员培训计划并组织实施。

5、负责制定完善远程教育各项制度，搞好站点管理、教学工作。

6、承担制作有地方特色的教学课件任务。

7、加强对远程教育（电教）工作的检查、督导，保证全县远程教育工作的实效性。

8、组织党员干部现代远程教育工作的教学评估并形成评估报告。

9、与广电中心共同做好远教频道的节目制作、播出工作；

10、负责做好远程教育兼职技术队伍建设工作。

11、负责远程教育（电教）目标量化考核工作。